GESUNDE MENSCHEN IN GESUNDEN UNTERNEHMEN

Gesundheitsorientierte Unternehmen...

  • ... wissen um die Bedeutung der Gesundheitsförderung;

  • ... beobachten die demographische Entwicklung;

  • ... beachten die zu erwartenden Veränderungen der Personalstruktur;

  • ... betrachten Gesundheitsförderung als weit wichtiger als nur Krankheitsverhütung;

  • ... sorgen sich um die nachhaltige Absicherung verknappender Arbeitsressourcen;

  • ... betrachten die Gesundheitsförderung als festen Bestandteil ihrer Unternehmenskultur;

  • ... sichern somit ihre Wettbewerbsfähigkeit;

  • ... sehen Gesundheitsförderung als einen Teil der Unternehmensstrategie
        mit einem besonders hohen ROI;

  • ... sind sich der Notwendigkeit gesundheitsorientierter Führungsstile bewusst;

  • ... wünschen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.


Gesundheitscoaching ist die Realisierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
im Mitarbeiter