Dr. Ramona Zühlke

Ramona Zühlke

Promovierte Psychologien, Leadership-Trainerin, Coach & Organisationsberaterin

Expertise

  • Coaching von Führungskräften, internen BeraterInnen, Leitungsgremien und Teams Organisationsberatung – Diagnose, Konzeption & Durchführung von Veränderungsprojekten, z.B.:
    – Optimierung von Geschäftsprozessen, internen Abläufe und Unternehmensstrukturen
    – Verbesserung der Führungs- und Kommunikationskultur
    – Optimierung von Zusammenarbeit und Teamkultur
    – Verbesserung des Projektmanagements und des Projektcontrollings
  • Implementierungsberatung für Beratung und Prozessbegleitung bei der Umsetzung von Fachberatungsprojekten, z.B.:
    – Markenentwicklung, Public Relations & Werbung
    – Unternehmensberatung
  • Seminardurchführungen zum Thema: Führung, Kommunikation, Konflikt- und Change Management

Beruflicher Werdegang

  • Graphische Ausbildung zur Reinzeichnerin sowie Studium der Kommunikationswissenschaften und Promotion in Psychologie an der LMU München
  • Drei Jahre tätig als Personalberaterin für Personalauswahl und Führungskräfteentwicklung, Telekommunikations- und Medienbranchen sowie zwei Jahre als Referentin für Personalentwicklung und Personalgrundsatzfragen, IT-Branche
  • Sechs Jahre tätig als Leiterin Personal- & Organisationsentwicklung, inkl. Führungs- und Budgetverantwortung, Medienbranche
  • Seit 2004 mit Resources of Change, Institut für Organisationsberatung, selbständig tätig als Beraterin & Coach
  • Mehrjährige Weiterbildungen als Verhaltenstrainerin, Teamentwicklerin & Integrativer Coach (Fritz Perls Institut) Organisationsentwicklerin (Klaus Doppler) und systemische Beraterin (Roswita Königswieser) sowie in diversen Methoden der humanistischen Psychologie z.B. Themenzentrierte Interaktion (Diplom des RCI International), Lösungsorientierte Kurzzeitberatung, Organisationsaufstellung, ReTeaming, Transaktionsanalyse, Psychodrama.

Kontakt:

zuehlke@resourcesofchange.de