Organisationsentwickler, Coach, Supervisor (DGSv), Trainer
Expertise
- Change Management (Mitarbeiter angemessen einbinden, Projektmanagement des Wandels)
- Moderation sehr großer Gruppen
- Ich begleite auch die Umsetzung, nicht nur die Strategieentwicklung
- Coaching von Führungs- und Fachkräften
- Gesundheitscoaching
- Projektmanagement
- Situationsbezogener Einsatz von handgezeichneten Bildern in Beratungsprozessen (Comics, Zeichentrickfilm, Lernlandkarten)
Ausbildung
- Staatlich anerkannter Programmierer
- Abteilungsleiter in einem Softwarehaus
- Ausbildung „Integrative Supervision“ an der EAG/FPI 1991/1993
Beruflicher Werdegang
- Mitgesellschafter verschiedener Beratungsunternehmen seit 1993
- Erfahrung in der Durchführung mehrjähriger Change-Projekte und der Einbindung von bis zu 2500 Teilnehmern
- Lehrbeauftrager Coaching an der EAG/FPI
Ausgewählte Referenzen
- Stadtwerke München, Allianz Versicherungen, Cornelsen Schulverlag
Publikationen
- Verantwortungsinseln, Dokumentation eines Change-Projektes für die Allianz Dresdner Informations Systeme GmbH, Eigenverlag
- Akzeptanz durch Dialog, Dokumentation eines Change-Projektes für die Allianz Krankenversicherung, Eigenverlag
- Nachhaltigkeit sichern, Dokumentation eines Change-Projektes für die Cornelsen Schulverlage, Eigenverlag
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